グローバル採用コンサルティング

  • 採用STRATEGY

    グローバル採用には時期やタイミング、明確なキャリアパスや業務内容、ポジションの提示など、押さえておきたいポイントがあります。現場に熟知したスタッフが学生の動向や年間アカデミックスケジュールを考慮の上、採用のプランニングからお手伝します。

  • 業務サポート

    グローバル採用の目的、予算、採用予定人数、期間、スケジュールを考慮しながらリサーチ・プランニング・実施に至るまで、トータルでサポートします。採用ターゲット像を納得いくまでシェアしていただき、採用活動の成功に向けて共に尽力します。

  • 採用活動のフォローアップ

    採用施策の実施、コーディネートのみに留まらず、就業開始まで長期的にサポートにあたらせていただきます。イベントの形態に関わらず一人一人の応募者と真摯に向き合い、要所要所において応募者に本音を伝えていただけるような関係を構築します。

採用業務の関連サービス 〜海外大生採用のトータルサポート〜

  • イベント集客

    学生への確実な広報で、イベントへの参加を促します

  • 広報資料作成

    当該言語への翻訳はもちろん、現地学生への訴求効果を考えた資料作成

  • 採用書類作成

    エントリー情報からレジュメ形式の個人データの作成

  • メッセージDVD作成

    学生へのメッセージをオンデマンドで配信できるようDVD作成

  • コーディネート

    効率的な行動導線の設計など、無駄のない採用計画を立てます

  • 代行説明会

    現地学生へ分かりやすい表現で説明会を代行します

  • 代行面談会

    事前スクリーニング等、ノウハウをもった弊社スタッフが面談を代行

  • フェアのアテンド

    簡易通訳を含め、現地企業の動向なども随時解説しながらアテンドします

  • 電話面談

    説明会、面接会以外に、電話で学生と個別面談を実施、リテンション活動を行います

  • スケジューリング

    現地の就活スケジュールを考慮したもっとも効果的なスケジューリング

採用に関する心得

  • ◎結果重視

    目先の反響や集客数に振り回されず、フローの最後に確実に成果を残せるように、担当者様と理解を深めながら目的を意識した採用を目指します。

  • ◎効果的且つ柔軟な対応

    ご予算、ご要望に合わせ、採用施策の組み合わせが可能です。採用の細かいニーズにも柔軟に対応できるよう、小回りのきくサービスを心がけ、常に満足感と安心感の提供を目指します。

  • ◎独自のリサーチ力と実行力

    よい結果を追求するために未経験の試みであっても、施策のセッティングやコーディネートの為に尽力します。

  • ◎断続的なフォローアップ

    選考のプロセスを経て、入社を見届けるまでを一つのフローと捉えておりますので、就業開始まで企業様と応募者との間に立ち、断続的なサポートを提供します。